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职位名称 公司名称 月薪 工作地点 更新日期
人事专员 碧桂园集团安徽区域 面议 六安市-霍邱县 2017-05-26
 
  • 招聘人数:2 |
  • 工作经验:--- |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:任职资格: 1、本科或以上学历,人力资源管理,行政管理,工商管理等相关专业。 2、具备基本的商品房销售流程及商品房销售法律法规方面知识。 3、具备良好的公文写作能力,熟悉office办公软件。 4、工作认真细致,细心谨慎、责任心强。
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招聘专员 金润吉六安呼叫中心 4000-5000元 六安市-金安区 2017-05-26
 
  • 招聘人数:2 |
  • 工作经验:应届毕业生 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:21-40
岗位要求:岗位职责: 完成上级交代的任务,执行招聘工作流程、协调,办理员工招聘,入职,升职,离职等手续 任职资格: 1、21—45岁,男女不限,中专及以上学历专业不限,人力资源、市场营销、经管类、相关专业优先; 2、普通话标准、咬字清晰; 3、良好的语言表达能力和沟通能力,语言组织能力强,思维清晰,表达准确...
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人事行政专员 六安宝源宝马4S店 3000-5000元 六安市-金安区 2017-05-26
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:一年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:18岁以上
岗位要求:岗位职责 1.行政费用管理: 准确记录和支付公司公共事业费用 统计每月行政日常开支 统计食堂开支费用和其他相关食品费用 2.行政资产采购及管理 购买公司每日所需日用品、饮料、清洁用品 订购和发放员工所需办公用品、和劳防用品 统计记录公司行政资产和日常维护工作 管理监督员工宿舍的使用和日常维护 ...
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人事招聘/培训专员 安徽标榜建筑装饰工程有限公司 面议 六安市 2017-05-26
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:一年以上 |
  • 学历要求:中专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:负责各部门员工的招聘工作及人员培训储备计划,活泼上进。
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人事专员/经理 安徽标榜建筑装饰工程有限公司 面议 六安市-金安区 2017-05-26
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:--- |
  • 学历要求:--- |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度; 4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析; 5、负责建立规范化管理制度、人员档...
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高铁乘务做二休三免食宿 安徽速航企业咨询服务有限公司 5000-7000元 六安市-金安区 2017-05-26
 
  • 招聘人数:20 |
  • 工作经验:--- |
  • 学历要求:中专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:统一面试地点:安徽合肥 上海段,合肥客运段,南京段,杭州武汉南昌客运段,招高铁列车乘务员,安全员面试 一、岗位要求: 1、学历及年龄:中专及大专学历毕业及以上18周岁—26周岁! 2、(学信网,民教网都可以)学历真实 3、(女性):净身高160cm以上. (男性):净身高...
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人力资源绩效专员 安徽世龙生物医药科技有限公司 2500-3500元 六安市-金安区 2017-05-26
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:两年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 负责岗位工作分析,量化各部门考核指标,完善各部门职能和岗位说明书以及员工关系方面具体实施管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理、管理类相关专业,2年以上人力资源管理实际工作经验,具有助理人力资源管理师证书优先; 2、有一定的文字功底,语言表达流畅,能够熟练使用办公文件,...
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行政人事专员 安徽洋品行电子商务有限公司 3000-4000元 六安市 2017-05-26
 
  • 招聘人数:若干 |
  • 工作经验:--- |
  • 学历要求:--- |
  • 年龄:不限
岗位要求:职位要求: 1、 协助完成日常的招聘工作; 2、 参与协助培训、绩效、薪资福利、员工关系等模块相关工作; 3、 协助员工入职、离职、合同签订等手续办理; 4、 协助员工社保办理;员工档案管理; 5、 按照公司制度、流程,为公司提供高品质的其他人力资源支持工作。 任职资格: 1、本科以上学位,人力...
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人事经理 安徽洋品行电子商务有限公司 面议 六安市-金安区 2017-05-26
 
  • 招聘人数:若干 |
  • 工作经验:--- |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:职位要求: 1、 协助完成日常的招聘工作; 2、 参与协助培训、绩效、薪资福利、员工关系等模块相关工作; 3、 协助员工入职、离职、合同签订等手续办理; 4、 协助员工社保办理;员工档案管理; 5、 按照公司制度、流程,为公司提供高品质的其他人力资源支持工作。 任职资格: 1、本科以上学位,人力...
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综合部主管 安徽润杨电力器材有限公司 面议 六安市-金安区 2017-05-26
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:三年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:30-45
岗位要求:岗位职责: 1. 根据公司战略发展规划,制定公司的人力资源战略,并完成人力资源管理体系建设工作; 2.组织制定和完善各项人力资源管理制度,监督、检查、指导各项管理制度的执行情况; 3.根据公司年度重点工作安排,负责制定本部门的月度工作计划,并督促落实各项工作计划的实施情况; 4.负责本部门各类统计报表的...
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人事主管 苏州基业生态园林股份有限公司 面议 六安市-金安区 2017-05-26
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:三年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业 2.3年及以上人事工作经验,熟悉人力资源管理6大模块 3.熟悉并能优化招聘工作的系统流程,不断提升招聘的效力,及时满足用人需求 4.了解安徽当地及周边人才市场的招聘情况,能独立开展招聘工作 5.掌握人力资源专业知识,熟练使用Office...
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人力资源经理 吉宝皖江国际冷链物流园(安徽)有限公司 面议 六安市-金安区 2017-05-26
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:八年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:30-45
岗位要求:(一)任职要求 1、35周岁以上,男女不限; 2、本科以上学历,人力资源、法律、工商管理类相关专业毕业; 3、8年以上人力资源及行政管理经验; 4、对人力资源六大模块及行政管理六大模块有深入的认识,能够指导各模块的工作; 5、熟悉国家、地区关于合同管理、薪酬制度、用人机制、福利待遇、培训等方面的法律法...
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人事行政专员 深圳市洁臣世代清洁养护服务有限公司 面议 六安市-叶集区 2017-05-26
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:一年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:22-35
岗位要求:岗位职责: 1、负责分公司的人员招聘、面试、入职、离职、劳动合同、社保、工伤等人力资源管理工作; 2、落实分公司员工的考勤管理,及时并准确的统计分公司各部门的考勤数据; 3、负责分公司人员的月度工资核算; 4、负责分公司营业执照的年检、变更等相关工作的办理; 5、能独立和妥善处理突发性事务; 6、上...
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人事主管/专员(六安) 上海红星美凯龙品牌管理有限公司安徽分公司 2500-3500元 六安市-裕安区 2017-05-26
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:两年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、协助部门经理制订本商场年度人员编制方案、薪资福利预算和商场员工考勤汇总、员工薪酬结算、考核统计等工作; 2、根据集团绩效管理相关要求,协助部门经理跟进绩效管理相关工具表单的下发与回收,并对商场各部门绩效考核结果进行汇总与简要分析 3、负责商场员工用/退工手续、社保手续办理与费用的核算、申报...
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人力资源部经理 六安市平安医药连锁有限公司 3000-5000元 六安市 2017-05-26
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:三年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:28-45
岗位要求:岗位描述: 负责公司人力资源部工作 任职资格: 具有类似行业人力资源工作经验;具有较强的组织协调能力;
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人力资源专员 安徽省恒泰房地产开发有限责任公司 4000-5000元 六安市-金寨县 2017-05-26
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:两年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、人力资源规划;执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作 2、对公司人员的结构进行人力资源统计分析 3、人才引进、内部调动、录用、转正等相关手续 4、管理劳动合同、办理用工、退工手续 5、负责公司劳动合同的签订、变更、续定、解除、终止工作 6、负责公司社会保险费的申报与清算,做好社会保险的...
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人力资源专员 安徽省恒泰房地产开发有限责任公司 3000-4000元 六安市-金寨县 2017-05-26
 
  • 招聘人数:2 |
  • 工作经验:两年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、协助人事经理制订年度人员编制方案、薪资福利预算; 2、协助招聘经理开展招聘及组织培训工作; 3、负责人事各类报表的编制、收集、上报; 4、负责员工考勤汇总和员工薪酬结算,协助开展员工的考核工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业; 2、熟悉人力资源6大模...
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招聘主管(六安) 长沙远大住宅工业安徽有限公司 3500-4500元 六安市-金安区 2017-05-26
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:两年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、制定全年招聘计划和招聘费用预算; 2、按计划提供人才需求; 3、做好人才库储备; 4、制定培训计划,负责员工培训; 任职资格: 1、统招大专及以上学历,工作2年以上; 2、有生产制造业工作经验; 3、从事招聘或培训模块。
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人力行政经理(东旭大别山) 安徽东旭康图太阳能科技有限公司 8000-12000元 六安市-金寨县 2017-05-26
 
  • 招聘人数:若干 |
  • 工作经验:五年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、全面负责公司的人力、行政、后勤等工作; 2、负责协助总经理制定公司业务规划、组织架构、职责、定岗定编; 3、负责人员招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等‘’ 4、负责对接集团、对外联系、关系维护等事宜 5、公司公文、任命、通知、通报相关工作; 6、协助处理劳动纠纷; 7、领导安排的其...
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人事专员 安徽东旭康图太阳能科技有限公司 4000-5000元 六安市-金寨县 2017-05-26
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:一年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、薪酬核算 2、负责社保、公积金 任职资格: 1、本科以上学历 2、一年以上人力资源方面工作经验,熟练掌握EXCEL。
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人事专员 安徽东旭康图太阳能科技有限公司 4000-5000元 六安市-金寨县 2017-05-26
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:一年以上 |
  • 学历要求:--- |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1.负责人事档案的管理工作(包括离职、入职、晋升、调动、降职等),受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜,负责公司员工福利、社会保险、公积金的办理; 2.负责员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作; 3.负责领导安排的其他工作。 任职资格: 1.大专以...
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培训专员 长沙远大住宅工业安徽有限公司 3000-4000元 六安市-金安区 2017-05-26
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:两年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、培训体系的搭建,内部培训讲师的培养、选拔与管理,培训考核评估实施等; 2、制定各项培训工作流程,包括:培训需求调查、培训计划组织、培训效果反馈等流程; 3、拟定标准化的培训方案、课题及教材。   任职要求:1、全日制大专以上学历; 2、2年以上制造业同岗位工作经验...
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人事行政主管/专员(六安) 安徽锦成天地置业投资有限公司 3000-4000元 六安市 2017-05-26
 
  • 招聘人数:若干 |
  • 工作经验:--- |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、协助上级制订和完善公司相关人力资源管理制度; 2、负责具体人力资源各项事务性工作; 3、协助负责交办的各项行政事务性工作; 4、其它领导交办的工作。 任职资格: 1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上; 2、熟悉员工入职、离职、社会保险; 3、熟练操作计算机,熟练...
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人事行政总监(六安市) 安徽伟宏钢结构集团股份有限公司 面议 六安市-金安区 2017-05-26
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:八年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位要求: 1.大专以上学历,28-40岁,人力资源管理、行政管理等相关专业; 2.熟悉人资六大模块; 3.8年以上企业人力资源管理经验; 4.熟悉行政事务的管理。 工作地点:六安市金安区
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行政人事专员 安徽大运亨通电子商务有限公司 3000-4000元 六安市-裕安区 2017-05-26
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:一年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责管理人力...
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行政人事部部长 安徽辰宇机械科技有限公司 4000-5000元 六安市-金安区 2017-05-26
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:三年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 任职资格: 1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业 2、从事人力资源、行政管理5年及以上工作经验 3、熟悉国家有关劳动人事方面的法律、法规,有较强的写作、表达、培训能力。 4、有良好的沟通能力和组织、指挥、协调能力
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人事专员 安徽百信医药有限公司 2000-3000元 六安市-金安区 2017-05-25
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:--- |
  • 学历要求:--- |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、负责公司日常招聘、应聘、手续办理等工作; 2、负责公司员工调岗、定岗等工作; 任职资格: 1、大专或以上学历,人力资源管理,行政管理,工商管理等相关专业; 2、具备基本的劳动法律法规等法律常识; 3、具备良好的公文写作能力,熟悉office办公软件; 4、工作认真细致,细心谨慎...
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人力资源经理 上海红星美凯龙品牌管理有限公司安徽分公司 面议 六安市-裕安区 2017-05-25
 
  • 招聘人数:若干 |
  • 工作经验:--- |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1.根据集团及区域人力资源工作政策和要求,结合本商场业务发展计划及本地法律法规,制订实施本商场人力资源制度、流程及人力资源计划,指导下属完成商场员工招聘、录用、考核、薪资、员工关系、培训等操作实务; 2.根据商场整体年度规划,结合部门需要进行潜力人员挖掘,并制定商场人才培养计划,为商场及区域输送...
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人事主管/人事助理 安徽探毅教育信息咨询服务有限公司 3000-4000元 六安市-裕安区 2017-05-25
 
  • 招聘人数:2 |
  • 工作经验:一年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:任职要求: 1、30周岁以下,本科以上学历,熟练操作office办公软件 2、有编制公司各项规章制度经验 3、二年以上行政人事岗位工作经验 4、熟悉人事六大模块,执行力强 岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司...
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人事主管 安徽省鑫阳置业有限公司 5000-7000元 六安市-裕安区 2017-05-25
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:三年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度; 3、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析; 4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善; 5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。 任...
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考核经理/主管 金寨协鑫集成科技发展有限公司 5000-7000元 六安市-金寨县 2017-05-25
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:--- |
  • 学历要求:--- |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、参与年度经营计划的具体编制工作; 2、负责滚动编制月度经营计划和综合计划书; 3、编制公司的业绩考核方案以及业绩考核工作; 4、参与公司经济活动分析工作; 5、负责公司经营数据的统计外发审核工作。 任职资格: 1、五年以上工作经验,其中2年以上中大型企业企业专业管理经验; 2、熟...
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薪酬福利主管 金寨协鑫集成科技发展有限公司 3000-4000元 六安市-金寨县 2017-05-25
 
  • 招聘人数:2 |
  • 工作经验:五年以上 |
  • 学历要求:--- |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责 一、负责审核入职人员档案、合同台账的建立; 二、负责审核员工异动的管理,包括人员转正、晋升、降级、离职的管理及台账建立; 三、负责员工社保、住房公积金的新增、转移、缴纳、维护良好的政府关系; 四、负责员工薪酬造册与发放,保证准确率; 五、负责员工福利事务等。 任职资...
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绩效&EHR主管 金寨协鑫集成科技发展有限公司 面议 六安市-金安区 2017-05-25
 
  • 招聘人数:若干 |
  • 工作经验:--- |
  • 学历要求:--- |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责 1、组织拟订公司的绩效管理体系,落实绩效考核指标和绩效考核管理办法; 2、组织公司绩效管理的实施和过程管理; 3、组织对绩效考核结果的运用管理; 4、组织对绩效管理效果的评估,并不断完善绩效管理制度; 5、人员信息录入,操作模块等; 6、新员工入职手续办理等。 任职资格
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人事专员 金寨协鑫集成科技发展有限公司 4000-5000元 六安市-金寨县 2017-05-25
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:--- |
  • 学历要求:--- |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工...
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人事行政专员 合肥三六五网络有限公司 面议 六安市-金安区 2017-05-25
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:应届毕业生 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、员工关系:负责员工人事档案、员工劳动关系、社保公积金缴纳、员工入职、转正及离职手续的办理、员工面谈 2、薪资绩效:员工绩效考核的编制、考核、员工工资的编制 3、企业文化工作:公司企业文化建设、团队文化建设 4、招聘:人事招聘、面试,选拔优秀人才 5、培训;组织员工培训,敦促市...
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人力资源主管 安徽双渡物流有限公司合肥分公司 4000-5000元 六安市-霍邱县 2017-05-25
 
  • 招聘人数:2 |
  • 工作经验:三年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、负责公司人力资源管理制度的拟定、修改、补充及执行工作。 2、负责建立公司绩效考核体系,组织实施工作绩效考核以及项目目标考核。 3、负责组织公司员工的招聘、合同签订、考勤、培训、考核、福利、保险等基础管理工作。 4、负责组织公司培训工作,配合各部门做好专业技术培训教育组织工作。 任职...
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培训专员 六安中财管道科技有限公司 4000-5000元 六安市-金安区 2017-05-25
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:三年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、建立公司的培训体系,并监督和评估培训体系的运行情况; 2、制定公司年度与月度培训计划,并组织培训计划的有效实施、监督与评估,须具备较丰富培训活动策划、实施的工作经验; 3、熟悉人力资源大模块内容,能协助人力资源部负责人处理部门整体事务。 任职资格: 1、男女不限,25-35岁,人力...
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人事助理 六安远大集团 面议 六安市-金安区 2017-05-25
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:一年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:22-35
岗位要求:任职资格: 1、大学本科及以上学历,人力资源或相关专业; 2、两年以上人力资源工作经验,一年以上人事招聘经验,有房地产企业工作经验优先考虑; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、性格外向,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神...
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人事专员 六安市裕安区垦荒人食品超市 2000-3000元 六安市-裕安区 2017-05-24
 
  • 招聘人数:2 |
  • 工作经验:应届毕业生 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1.根据公司缺编情况组织招聘,熟悉线上招聘及校园招聘流程; 2.协助上级组织公司员工的培训; 3.办理员工入职、离职、升迁、调任等各种手续; 4.负责员工的考勤统计工作; 5.完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、工商管理、企业管理、行政管理等专业,持人...
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行政人事经理 华强大别山国际旅游度假区开发集团有限公司 7000-10000元 六安市-霍山县 2017-05-24
 
  • 招聘人数:3 |
  • 工作经验:八年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 任职资格: 5年以上同岗位工作经验
申请职位收藏职位
人事副经理(集团、能到合肥上班) 六安远大集团 面议 六安市-金安区 2017-05-24
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:八年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:28-35
岗位要求:任职资格: 1、28—35周岁,大学本科以上学历,人力资源或管理类相关专业; 2、5年以上人力资源管理工作经验,3年以上房地产同岗位工作经验; 3、熟悉人力资源管理各个模块,丰富的招聘与培训实战经验; 4、形象佳,亲和力强,良好的表达能力,较强的沟通、协调、组织能力; 5、工作积极主动,能熟练使用办公...
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人事专员 安徽尼邦物业管理有限公司 2000-3000元 六安市-金安区 2017-05-24
 
  • 招聘人数:2 |
  • 工作经验:两年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、了解掌握各部门的用人需求; 3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 4、管理、开发招聘渠道; 5、维护人才储备库。 任职资格: 1、人力资源或相...
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行政人事主管 安徽九棵松生态农业股份有限公司 面议 六安市-金安区 2017-05-24
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:三年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度; 4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析; 5、负责建立规范化管理制度、人员档...
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人事专员 安徽绿篮子超市有限责任公司 3000-4500元 六安市-金安区 2017-05-23
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:一年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、负责公司员工关系管理并能独立处理和解决所负责的任务; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度,配合其他部门工作; 3、负责管理人力资源和行政日常事务,如员工入离职手续办理、合同签订及备案、员工档案管理等 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、人力资源或相...
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人事主管 万达商业管理公司安徽区域公司 面议 六安市-金安区 2017-05-22
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:三年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:任职资格: 1.人力资源、劳动经济、企业管理或相关专业大学本科及以上学历; 2.具备现代人力资源管理技术,熟知劳动及社会保障相关法律法规。具备公文写作知识、档案管理知识,熟知集团及总部发布的各类行政管理要求; 3.2年以上企业人力资源管理工作经验,了解商业企业人力资源市场情况,擅长薪资及招聘板块; ...
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人资主管 红达集团 面议 六安市-金安区 2017-05-22
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:五年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度; 4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析; 5、负责建立规范化管理制度、人员档...
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人事专员 安徽华正数据管理有限公司 3000-4000元 六安市-金安区 2017-05-22
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:--- |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、分析各部门用人需求,负责新员工的招聘录用,试用期管理,完善招聘体系流程; 2、负责公司员工关系管理,关注员工动态,处理员工问题,增强团队凝聚力; 3、协助上级完成公司薪酬结构,规划及设计有竞争力的薪酬体系与多形式的员工激励方式; 4、协助上级完成公司绩效体系搭建、优化及实施,根据公司发展...
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人事行政主管(六安) 合肥万达茂 4000-5000元 六安市-金安区 2017-05-22
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:三年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、统筹负责六安万达广场人员招聘、薪酬福利、绩效考核、培训开发、行政管理等各项人事行政工作; 2、配合部门经理完成人力资源行政部各项工作事项; 任职资格: 1、3年以上人事主管、薪酬主管经验; 2、对数字敏感,逻辑性强; 3、熟练掌握EXCEL(各类函数及数据透析)、ppt; 4、能适...
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人事专员 北京小锤快装-六安运营中心 2000-3000元 六安市-裕安区 2017-05-22
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:--- |
  • 学历要求:--- |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1.根据公司缺编情况组织招聘,熟悉线上招聘及校园招聘流程; 2.协助上级组织公司员工的培训; 3.办理员工入职、离职、升迁、调任等各种手续; 4.负责员工的考勤统计工作; 5.完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,从事过相关工作优先考虑; 2、熟练办公软件,语言...
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行政人事专员 安徽九棵松生态农业股份有限公司 3000-4000元 六安市-金安区 2017-05-22
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:一年以上 |
  • 学历要求:--- |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工...
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