新安人才网 职位搜索

其他筛选
  • 工作经验
  • 学历要求
  • 公司规模
  • 公司性质
  • 企业类型
  • 发布日期
收起更多选项
当前搜索条件:
排序方式
显示方式
列表
详情
职位名称 公司名称 月薪 工作地点 更新日期
人力资源专员 安徽世界村新材料有限公司 3500-5000元 池州市-石台县 2017-09-21
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:一年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:20-35
岗位要求:岗位职责: 1、从事与人力资源管理相关工作。 2、负责日常招聘、组织培训、薪资核算等相关工作。 任职资格: 本科学历,人力资源与其他管理类专业,适应出差。
申请职位收藏职位
兼职招聘专员人力人事专员校园代理 合肥卓普信息服务有限公司 面议 池州市-贵池区 2017-09-21
 
  • 招聘人数:20 |
  • 工作经验:--- |
  • 学历要求:--- |
  • 年龄:不限
岗位要求:兼职招聘专员,负责公司相应岗位的人员的招聘,通过微信,QQ,网站等渠道发布公司的招聘信息,招聘所需求的人员,以工厂普通操作工,学校实习生为主,时间灵活,按照招聘人员的数量结算费用,要求所招聘人员满足一定的在职时间。 100%真实工作,100%没有任何中介费用,江苏,上海,山东,安徽,河北,河南等各地知名大...
申请职位收藏职位
人事行政专员 安徽国美电器有限公司 2000-3000元 池州市-青阳县 2017-09-21
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:一年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: (1)负责门店员工的考勤管理工作并做好考勤记录。 (2)负责门店人员的招聘工作。 (3)负责门店员工转正、晋级、入职、离职等手续的提报和前期处理,及时与分部的人事主管核对门店各类人事数据。 (4)执行分部下达的门店员工培训工作的完成。 (5)负责分部安排的门店相关报表(如,绩效月报、培训月...
申请职位收藏职位
人事行政专员 安徽成文财务管理咨询有限公司 2000-3000元 池州市-贵池区 2017-09-20
 
  • 招聘人数:若干 |
  • 工作经验:一年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理及相关社保办理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责协助行政人事经理制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流...
申请职位收藏职位
人力资源专员/助理 广东碧桂园物业服务股份有限公司安徽区域 面议 池州市-东至县 2017-09-14
 
  • 招聘人数:若干 |
  • 工作经验:一年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 组织实施总部专业模块或所辖区域/分公司的人力资源管理工作。 任职资格: 1、人力资源管理、应用心理学等相关专业本科或以上学历; 2、1年以上同等岗位工作经验(全国知名物业管理或大型连锁企业优先); 3、熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策,熟练掌握两个以上模块...
申请职位收藏职位
人力资源专员/助理 广东碧桂园物业服务股份有限公司安徽区域 面议 池州市-贵池区 2017-09-14
 
  • 招聘人数:若干 |
  • 工作经验:一年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 组织实施总部专业模块或所辖区域/分公司的人力资源管理工作。 任职资格: 1、人力资源管理、应用心理学等相关专业本科或以上学历; 2、1年以上同等岗位工作经验(全国知名物业管理或大型连锁企业优先); 3、熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策,熟练掌握两个以上模块的工...
申请职位收藏职位
人力资源专员 碧桂园集团安徽区域 4000-5000元 池州市-青阳县 2017-09-05
 
  • 招聘人数:2 |
  • 工作经验:--- |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责:1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,大专以上学历; 2、1年以上人力资源相关工作经验,热爱人力资源工作; 3、熟悉各项实务的操作流程,工作认真负责,执行力高; 4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力; 5、熟练操作各类办公软件,如word、excel、powerpoint等。
申请职位收藏职位
人力资源部经理 安徽方兴实业股份有限公司 5000-7000元 池州市-青阳县 2017-08-12
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:三年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、制定人力资源的战略规划,并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。 2、有较强的沟通协调能力和文字综合能力、语言表达能力及分析问题、解决问题的能力。 3、亲和力强,从事人力资源工作三年以上,对人力资源管理的六大模块有自己理解。 4、熟知劳动法及相关法律法规。 任职资格:持人力...
申请职位收藏职位
全选
申请职位收藏职位
【共有8条符合条件的职位】
  • 上一页
  • 1
  • 上一页
共1页,到第 确定
新安人才网-服务热线
总机:0551-63400800
企业:0551-65666555
个人:0551-65666558
未经goodjobs.cn同意,不得转载网站之所有招聘信息及作品 新安人才网版权所有©2000-2017
皖ICP备12018891号 经营许可证:皖B2-20080016