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职位名称 公司名称 月薪 工作地点 更新日期
人事专员 合肥琪琪食品有限公司 2500-3500元 巢湖市 2017-06-27
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:三年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:职位描述 人事工作: 1、岗位人员招聘、入职离职手续办理工作。 2、人员档案管理及维护。 3、负责员工培训及绩效考核工作。 4、人事关系办理,五险关系及社保手续办理维护。 5、日常人员考勤工作。 行政工作: 1、负责企业日常行政工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 2、做好办公会议和其...
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人力资源部经理 安徽博融投资发展有限公司 面议 合肥市-巢湖市 2017-06-27
 
  • 招聘人数:若干 |
  • 工作经验:--- |
  • 学历要求:--- |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位任职要求: 教育程度 大专以上学历,管理学相关专业 工作经验 3年以上人力资源管理工作经验 知识要求 熟练掌握先进的人力资源管理理论与实践知识,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规 熟练掌握BMW及MINI培训管理系统GQS的使用 能力要求 具有较强的团队领导能力、发展他人的能力、组织协调...
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人力资源专员( 中粮米业(巢湖)有限公司 面议 巢湖市 2017-06-27
 
  • 招聘人数:若干 |
  • 工作经验:--- |
  • 学历要求:--- |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工...
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人事主管 安徽富煌钢构股份有限公司 面议 合肥市-巢湖市 2017-06-27
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:三年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:主要职责: 1、负责各部门人员需求信息的收集整理,选择招聘渠道并进行维护; 2、负责招聘信息的发布,招聘的组织实施; 3、协助分子公司开展招聘工作,并对分、子公司负责人以上人员招聘做好监督; 4、生产一线员工人数需求报告的审核及监管一线员工岗位的合理分配; 5、做好用人部门需求调研工作并每月提交详细需...
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人事专员 安徽富煌钢构股份有限公司 面议 合肥市-巢湖市 2017-06-27
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:两年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、协助招聘工作; 2、协助绩效考核工作。 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源、劳动与社会保障等相关专业; 2、两年以上大型企业人力资源招聘或绩效考核工作经验; 3、优秀的语言表达和沟通协调能力,工作积极主动。
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集团培训主管 巢湖安德利购物中心有限公司 面议 合肥市-巢湖市 2017-06-27
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:两年以上 |
  • 学历要求:--- |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、协助集团人力资源经理完成培训体系搭建及制度建设; 2、集团培训开发管理及各子公司的培训开发管理; 3、培训计划管理; 4、培训实施管理; 5、培训总结管理; 6、培训费用管理; 7、培训档案、资源整合; 8、内部讲师体系搭建管理。 9、做好学员培训效果的长期追踪 10、上级领...
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人力资源专员 巢湖安德利购物中心有限公司 面议 合肥市-巢湖市 2017-06-27
 
  • 招聘人数:2 |
  • 工作经验:一年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工...
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高铁乘务做二休三免食宿 安徽速航企业咨询服务有限公司 5000-7000元 巢湖市 2017-06-27
 
  • 招聘人数:20 |
  • 工作经验:--- |
  • 学历要求:中专 |
  • 年龄:17-28
岗位要求:统一面试地点:安徽合肥 上海段,合肥客运段,南京段,杭州武汉南昌客运段,招高铁列车乘务员,安全员面试 一、岗位要求: 1、学历及年龄:中专及大专学历毕业及以上18周岁—26周岁! 2、(学信网,民教网都可以)学历真实 3、(女性):净身高160cm以上. (男性):净身高...
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服务支持主管 新奥集团 3000-4000元 巢湖市 2017-06-27
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:一年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1.负责城市公司一线维修师傅技能提升,包括组织协调技能培训及认证、安全培训,以及软件操作培训等; 2.负责与总部相关部门对接,包括产品技术部、培训部等 任职资格: 1.本科以上学历,两年以上培训、服务支持等领域工作经验,能力突出者可放宽至大专; 2.吃苦耐劳,能够承受较强工作压力; ...
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人力资源部部长 巢湖康复大药房连锁有限公司 4000-5000元 合肥市-巢湖市 2017-06-27
 
  • 招聘人数:1人 |
  • 工作经验:五年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:25-38
岗位要求:岗位职责 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 5、...
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人事专员 合肥联合飞机科技有限公司 3000-4000元 合肥市-巢湖市 2017-06-27
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:三年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 5、执行招聘工作; 6、负责管理人...
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人力资源专员 上海海虹实业(集团)巢湖今辰药业有限公司 3000-4000元 巢湖市 2017-06-27
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:一年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、执行人力资源绩效管理或薪酬管理模块的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 2、协助设计考核及绩改方案,参与各部门考核方案及绩效改进计划的实施工作; 3、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议; 4、跟踪、分析公司内部薪酬数据,收集市场薪酬信息,参与编制人力成本...
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人事专员 安徽瑞丰商品交易博览城投资开发有限公司 面议 合肥市-巢湖市 2017-06-27
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:两年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、负责招聘、培训、员工关系、薪资、绩效考核等 2、能对公司人力资源规划提出建议 任职要求: 1、2年以上人力资源工作经验 2、熟练掌握人力资源六大模块工作 3、认真、负责、执行力强 4、熟悉本地及国家劳动相关法律法规 5、工作地点:巢湖
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行政人事经理(当涂、含山项目) 明发集团(马鞍山)环境建设有限公司 7000-10000元 巢湖市 2017-06-26
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:--- |
  • 学历要求:--- |
  • 年龄:不限
岗位要求:任职资格: 1、教育培训:人力资源类、管理类、劳动经济学等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 5年以上房地产企业行政人事管理实践;3年以上同等岗位管理经验;有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先。 3、技能技巧:具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验;熟悉企业人力资源管理、组织与流程管理、行政管...
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人事主管(当涂、含山项目) 明发集团(马鞍山)环境建设有限公司 4000-5000元 巢湖市 2017-06-26
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:--- |
  • 学历要求:--- |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责考勤及工资绩效的核算。 5、完成集团、领导交于的其他工作 任职资格 1、男女不限,人力资源、行政管理相关专业全日...
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人力资源专员 安徽三杨食品有限公司 3000-4000元 巢湖市 2017-06-25
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:两年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、制定公司薪酬结构与岗位设定; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门招聘与培训工作; 4、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、负责管理人力...
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人力资源主管 巢湖安德利购物中心有限公司 面议 合肥市-巢湖市 2017-06-25
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:两年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工...
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综合部副经理 安徽省巢湖市港务有限公司 面议 合肥市-巢湖市 2017-06-23
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:三年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 负责综合部日常事务工作;起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解;负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件;负责公司会务招待工作及宿舍、食堂、保卫、保洁等工作;负责公司人力资源管理;突发事件处理和领导交办的其他工作。 任职资格: 全日...
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人事专员 远洲房地产开发有限公司远洲豪廷大酒店 面议 合肥市-巢湖市 2017-06-23
 
  • 招聘人数:若干 |
  • 工作经验:--- |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责:负责人力资源部日常工作,以招聘、后勤福利为重点 任职资格:大专以上学历,熟悉HR各大版块工作,熟练操作办公软件,具有亲和力,沟通能力强,有相关工作经验者或人力资源专业毕业生优先
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人力资源部经理 合肥华智企业管理顾问有限公司 面议 巢湖市 2017-06-20
 
  • 招聘人数:若干 |
  • 工作经验:三年以上 |
  • 学历要求:--- |
  • 年龄:不限
岗位要求:巢湖市某大型生产制造企业高新诚聘人力资源部经理: 1、3年以上生产制造业人力资源工作经验; 2、1年以上人力资源经理工作经验; 3、熟练人力资源各模块业务,精通招聘与绩效管理工作; 4、诚恳、踏实、敬业、有创新意识。
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人事专员 安徽北大未名生物经济研究院有限公司 面议 巢湖市 2017-06-16
 
  • 招聘人数:5 |
  • 工作经验:三年以上 |
  • 学历要求:大专 |
  • 年龄:不限
岗位要求:1、有1年以上人事工作经验; 2、了解人力资源各个模块; 3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激...
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综合部副经理 安徽省巢湖市港务有限公司 面议 合肥市-巢湖市 2017-06-16
 
  • 招聘人数:1 |
  • 工作经验:三年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 负责综合部日常事务工作;起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解;负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件;负责公司会务招待工作及宿舍、食堂、保卫、保洁等工作;负责公司人力资源管理;突发事件处理和领导交办的其他工作。 任职资格: 全日...
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招聘主管 安徽省巢湖市光明房地产开发有限责任公司 4000-5000元 合肥市-巢湖市 2017-06-12
 
  • 招聘人数:2 |
  • 工作经验:两年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责: 1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度; 4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析; 5、负责建立规范化管理制度、人员档...
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培训主管 安徽省巢湖市光明房地产开发有限责任公司 3000-4000元 合肥市-巢湖市 2017-06-12
 
  • 招聘人数:2 |
  • 工作经验:两年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责:1、负责培训计划的编写和实施 2、负责各岗位知识技能的梳理 3、负责培训模块的模板设计和资料收集归类 4、协助部门领导对培训效果和质量进行评估 5、负责与培训相关的其它临时性工作 任职资格:1、人力资源管理、行政管理、工商管理本科以上学历 2、企业培训1年以内的工作经验,应届生也可 3、年纪在...
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薪酬绩效主管 安徽省巢湖市光明房地产开发有限责任公司 3000-4000元 合肥市-巢湖市 2017-06-12
 
  • 招聘人数:2 |
  • 工作经验:一年以上 |
  • 学历要求:本科 |
  • 年龄:不限
岗位要求:岗位职责:1、负责薪酬制度的建立和优化 2、负责绩效制度的建立和优化 3、负责同级目标市场的调研分析 4、负责公司人员薪酬的制定和实施 5、协助部门领导进行公司绩效体系的搭建和修订 6、定期对绩效管理进行评估 7、领导安排的其它工作 任职资格: 1、人力资源管理、行政管理、工商管理本科以上学历 2、具有...
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