中心位置
距离范围
工作地点
工作职能
所属行业
发布日期
关 键 字
全文 职位 公司
 
在结果中筛选
 
工作经验
  所有
  在读学生(49)
  应届毕业生(1054)
  一年以内(353)
  一年以上(1879)
  两年以上(1243)
  三年以上(1144)
  五年以上(574)
  八年以上(84)
  十年以上(53)
  二十年以上(2)
学历要求
  所有
  初中(83)
  高中(366)
  中专(319)
  大专(3949)
  本科(1815)
  双学士(2)
  硕士(40)
  博士及以上(3)
公司性质
  所有
  事业单位(19)
  国有企业(379)
  外商独资企业(280)
  中外合资企业(238)
  民营企业(8691)
  个体(134)
  其它(400)
全选
共有1000项符合条件的职位 [上一页]
[下一页]
房产销售5K至8K带薪培训 五险一金 合肥永辉房地产销售代理有限责任公司
2017-02-23  
  招聘人数:20人 | 月薪:5000-7000元 | 工作经验:应届毕业生 | 学历要求:中专
职位描述:岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、根据客户的需求和意向,为其匹配优质合适的房源; 3、陪同客户看房,作为中间方与业主和客户进行谈判,促成房屋买卖或租赁业务的成交,收取佣金; 4、进行房产买卖交易后的过户等相关手续工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 经验不限,年龄不限,专业不限。 热爱销售岗位工作,有一定沟通能力和抗压能力。 公司福利: 1、无责任底薪+高薪提成 2、入职即购买保险,正式员工享受六险一金 3、晋升空间大,房产经纪人 业务主任 店长 区域经理 加盟合作 4、没有房产销售工作经验的,公司会提供安排新人培训,专人一对一指导,老经纪人带新人 丰富的福利待遇: 1.月度员工表彰大会:每月均会有业绩表彰评选,个人、团队已经评上,均有丰厚奖金! 2.激励活动的开展:带薪旅游+不定期组织活动+拓展训练+全司表彰典礼,并进行丰厚的物质和精神奖励! 公平透明的晋升机制: 实习房产经纪人—房产经纪人—业务主管—部门经理—区域经理-区域总监 系统完善的培训计划: 新员工入职培训+在职员工培训+师傅带徒弟业务学习方式 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00 每月任意调休4天  
元一滨水城分公司盛大开业 诚邀您的加盟(六险一金+带薪培训+无责任分红+工龄工资+就近分配) 合肥永辉房地产销售代理有限责任公司
2017-02-23  
  招聘人数:15人 | 月薪:5000-7000元 | 工作经验:应届毕业生 | 学历要求:大专
职位描述:岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、根据客户的需求和意向,为其匹配优质合适的房源; 3、陪同客户看房,作为中间方与业主和客户进行谈判,促成房屋买卖或租赁业务的成交,收取佣金; 4、进行房产买卖交易后的过户等相关手续工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 经验不限,年龄不限,专业不限。 热爱销售岗位工作,有一定沟通能力和抗压能力。 公司福利: 1、无责任底薪+高薪提成 2、入职即购买保险,正式员工享受六险一金 3、晋升空间大,房产经纪人 业务主任 店长 区域经理 加盟合作 4、没有房产销售工作经验的,公司会提供安排新人培训,专人一对一指导,老经纪人带新人 丰富的福利待遇: 1.月度员工表彰大会:每月均会有业绩表彰评选,个人、团队已经评上,均有丰厚奖金! 2.激励活动的开展:带薪旅游+不定期组织活动+拓展训练+全司表彰典礼,并进行丰厚的物质和精神奖励! 公平透明的晋升机制: 实习房产经纪人—房产经纪人—业务主管—部门经理—区域经理-区域总监 系统完善的培训计划: 新员工入职培训+在职员工培训+师傅带徒弟业务学习方式 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00 每月任意调休4天  
永辉房产欢迎应届毕业生(五险一金+意外险+带薪培训+带薪旅游+就近分配+高提成) 合肥永辉房地产销售代理有限责任公司
2017-02-23  
  招聘人数:15人 | 月薪:5000-7000元 | 工作经验:--- | 学历要求:大专
职位描述:岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、根据客户的需求和意向,为其匹配优质合适的房源; 3、陪同客户看房,作为中间方与业主和客户进行谈判,促成房屋买卖或租赁业务的成交,收取佣金; 4、进行房产买卖交易后的过户等相关手续工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 经验不限,年龄不限,专业不限。 热爱销售岗位工作,有一定沟通能力和抗压能力。 公司福利: 1、无责任底薪+高薪提成 2、入职即购买保险,正式员工享受六险一金 3、晋升空间大,房产经纪人 业务主任 店长 区域经理 加盟合作 4、没有房产销售工作经验的,公司会提供安排新人培训,专人一对一指导,老经纪人带新人 5、合肥市几十家门店可就近安排,方便上下班 丰富的福利待遇: 1.月度员工表彰大会:每月均会有业绩表彰评选,个人、团队已经评上,均有丰厚奖金! 2.激励活动的开展:带薪旅游+不定期组织活动+拓展训练+全司表彰典礼,并进行丰厚的物质和精神奖励! 公平透明的晋升机制: 实习房产经纪人—房产经纪人—业务主管—部门经理—区域经理-区域总监 系统完善的培训计划: 新员工入职培训+在职员工培训+师傅带徒弟业务学习方式   工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00  每月任意调休4天  
变压器设计工程师 合肥华耀电子工业有限公司
2017-02-23  
  招聘人数:1人 | 月薪:面议 | 工作经验:两年以上 | 学历要求:---
职位描述:岗位职责 1、变压器生产工艺编制; 2、变压器设计、试验。 任职资格 1、两年以上变压器设计经验及生产工艺编制经验。 2、熟练掌握AUTOCAD绘制软件。  
区域主管 合肥华耀电子工业有限公司
2017-02-23  
  招聘人数:3人 | 月薪:面议 | 工作经验:三年以上 | 学历要求:大专
职位描述:岗位要求: 1. 有饱满的工作热情、积极进取、能够承担压力、具备管理意愿与销售管理能力,能够经常出差,产品方向为LED驱动电源。 2、良好的学习能力,乐观、自信、自律 3、良好的计划性、条理性和控制能力 4、良好的沟通与谈判能力 5、强烈的服务意识、责任心、荣誉感和团队精神 工作内容: 1. 明确区域目标,独立编制区域开发方案,包括市场的定位、客户的选取、人员的配置、培训、考核,过程监督与维护、目标达成。 2. 对业务员的开发过程进行指导 3. 协助业务员沟通、协调内外部资源及流程 4. 以身作则的示范、遵守公司的各项销售制度要求,并严格宣贯、执行、管理。 考核点: 区域投单完成率、销售收入完成率、回款完成、费用控制、报表完成率、创新与改进、工作态度  
高级工艺工程师 合肥华耀电子工业有限公司
2017-02-23  
  招聘人数:2人 | 月薪:面议 | 工作经验:三年以上 | 学历要求:---
职位描述:岗位要求: 1、本科以上学历; 2、熟练使用AUTOCAD,具有包装设计经验;具有一定的电路基础知识,能够识别电路图。 3、具备电源企业五年以上工艺管理经验,熟悉块电源的生产工艺过程,熟悉印制板表贴过程、灌封过程,能够根据产品编制详细表贴工艺; 4、有三年以上小模块或工业电源生产相关工作经验者优先。 主要工作内容: 1、负责典型工艺文件的拟制和作业指导书制作; 2、负责生产现场工艺纪律的巡视和检查; 3、负责对工装夹具进行设计,满足生产要求,提高生产效率和产品质量; 4、负责对生产员工进行培训,提高产线员工技能;  
管理培训生 合肥华耀电子工业有限公司
2017-02-23  
  招聘人数:2人 | 月薪:3000-4000元 | 工作经验:应届毕业生 | 学历要求:本科
职位描述:培养方向:从事企划、调试、研发等岗位工作; 培养方式: 1、录用人选将接受公司系统培训(含通用技能、业务技能、沟通技能、企业文化等),全方位了解公司; 2、培训完毕后,分配到相关部门,进行针对性培养。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气自动化、电力电子、中文等相关专业; 2、吃苦耐劳,愿意从基层做起; 3、综合素质好,有良好的组织、沟通和抗压能力,学生干部优先考虑;  
渠道经理 合肥华耀电子工业有限公司
2017-02-23  
  招聘人数:1人 | 月薪:4000-8000元 | 工作经验:三年以上 | 学历要求:大专
职位描述:1、市场营销、电子类相关专业,大专以上学历; 2、3年以上工业电气类产品的渠道开发经验; 3、熟悉渠道销售管理; 4、性格开朗、思维活跃、沟通能力强; 5、有创造力,适应出差。  
测试工程师 合肥华耀电子工业有限公司
2017-02-23  
  招聘人数:1人 | 月薪:4000-5000元 | 工作经验:两年以上 | 学历要求:大专
职位描述:具体要求: 1、大专及以上学历,应用电子或电力电子等相关专业; 2、对电子电路有一定的识图能力,并熟练掌握相关电子元器件的特性; 3、在开关电源可行性测试方面有一定的工作经验者优先录用; 岗位内容: 1、负责开关电源产品的可靠性验证工作; 2、负责产品零件的应力测试,包括电应力和热应力等; 3、负责测试规范及流程的建立完善等; 4、负责产品可靠性问题的异常分析、跟踪、改善对策的确认等。  
测试助理工程师 合肥华耀电子工业有限公司
2017-02-23  
  招聘人数:1人 | 月薪:3000-4000元 | 工作经验:一年以上 | 学历要求:大专
职位描述:具体要求: 1、大专及以上学历,应用电子或电力电子等相关专业; 2、对电子电路有一定的识图能力,并熟练掌握相关电子元器件的特性; 3、对环境试验方法相关标准、操作环境试验设备、实验室体系有一定工作经验者优先录用 岗位内容描述: 1、负责测试中心环境试验等试验报告的编制、发布等; 2、负责环境试验设备点检、操作、维护等; 3、协助测试工程师建立环境实验室体系等相关工作; 4、协助测试工程师新产品可靠性测试验证。  
全选
共有1000条职位 [上一页] 1 2 3 4 5 [下一页] [末页]
关于我们 | 联系方式 | 服务报价 | 法律声明 | 法律顾问 | 诚聘英才 | 友情链接 | 意见箱 | 站点地图
总机:0551-63400800 企业招聘咨询: 0551-65666555 企业会员服务: 0551-65666510 芜湖: 0553-5699995 安庆: 0556-5331071 马鞍山: 0555-8336220 蚌埠: 0552-3728585
个人培训: 0551-65666601 企业培训: 0551-65666591 个人求职: 0551-65666558 传真: 0551-65666508
Copyright © 2016 Goodjobs.cn 安徽人才网 新安人才网版权所有
互联网违法和不良信息举报电话:0551-65666010
经营许可证:皖B2-20080016